「名参謀」養成講座
業務改善・内部管理強化セミナー
就業規則から始める労務コンプライアンス講座
労務コンプライアンスの基本は就業規則です
サービス残業・偽装管理職・不当解雇など、経営管理における労務コンプライアンスの重要性およびリスクが増大しております。また、労働契約法の施行やパートタイム労働法の改正など労働関連法の新設や改正が相次いでいます。企業経営の健全な成長を遂げるために、社員が安心して働ける環境づくりをすることが極めて重要となってきております。本講座では、労務管理の基本となる「就業規則」を学び、労務コンプライアンスの要諦を押さえていきます。
| 日時 | 2008年9月12日（金曜日） 17時30分～20時00分 |
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| 会場 | 三優監査法人セミナールーム （東京）
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル15階 電話: 03-5322-3541 |
| 概要 | 「就業規則」は労務管理のバイブルともいえるものです。労働契約法においても就業規則の役割とその重要性を改めて訴求しております。「就業規則」を順次紐解く中で、労基法・パートタイム労働法・労働契約法・男女雇用機会均等法などの労働関連法令の遵守事項を整理・確認します。 出席者には、労務コンプライアンスに即対応する『マクドナルド店長裁判・判決文検証CDセット』を贈呈いたします。 |
| 定員 | 30名 先着順です。定員になり次第締め切らせていただきます。 |
| 受講料 |
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| お申し込み方法 |
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| 主催 | 三優ビーディーオーコンサルティング株式会社 |
講師紹介
高瀬 武夫 たかせ たけお
人事コンサルタント
三優ビーディーオーコンサルティング株式会社 取締役
日本人事総合研究所 取締役
1989年、三優ビーディーオーコンサルティング株式会社に入社。ヒューマンリソーシスマネジメントのコンサルテーションに携わる。中小企業から大企業まで、仕事・役割に着目した仕事等級制度を提唱し、成果・業績主義に立脚した人事諸制度の再構築支援・定着フォロー支援を行う。
主な関与先に、花王、三井物産、安田海上火災、大阪ガス、富士通、リクルート、イオン、日興アセットマネジメント、日本公認会計士協会、オービックビジネスコンサルタントなど。
会場のご案内
電車：JR・小田急・京王・地下鉄新宿駅西口から地下ロータリーで直結
お問い合わせ先
三優ビーディーオーコンサルティング株式会社
電話: 03-5322-3541